Em 28 de agosto de 2025, o Grupo LTMG realizou sua Conferência Semestral de Resumo e Homenagem de 2025, intitulada "Orgulhosos da Neve e da Geada, Compartilhando a Beleza do Outono de 2025", em sua sede. A conferência teve como objetivo resumir sistematicamente os resultados operacionais do primeiro semestre, definir as tarefas estratégicas para o segundo semestre e homenagear equipes e indivíduos excepcionais. Todo o Departamento de Marketing Internacional do grupo esteve presente, criando uma atmosfera solene e acolhedora.

A reunião teve início em um ambiente solene. Os chefes dos departamentos de marketing internacional subiram ao palco, um a um, e, com base nas metas estratégicas anuais, apresentaram uma visão geral abrangente e sistemática dos destaques de desempenho e da execução estratégica do primeiro semestre, apoiada por dados detalhados e orientada por resultados visuais. Com uma atitude pragmática e de busca pela verdade, o relatório analisou profundamente os principais desafios e gargalos nas operações e fez previsões prospectivas sobre potenciais riscos. Com base nisso, cada departamento propôs ainda caminhos de melhoria e planos de ação claros, quantificáveis ​​e altamente operacionais para o segundo semestre do ano. Esta avaliação de desempenho não foi apenas uma análise e calibração aprofundadas dos negócios internacionais em geral, mas também uma demonstração concentrada da busca da LTMG pela excelência e melhoria contínua nas operações, bem como da excepcional resiliência da gestão e determinação estratégica demonstradas em um ambiente complexo.

Posteriormente, David, Presidente do Grupo LTMG, apresentou um resumo semestral e um discurso de mobilização estratégica. Ele observou que, diante de um ambiente industrial complexo e volátil, todos os funcionários demonstraram excepcional adaptabilidade e espírito inovador, impulsionando o crescimento constante dos negócios principais do Grupo e superando diversas metas. Em particular, durante o processo de transformação digital, a tecnologia de IA e os sistemas inteligentes de operação e manutenção foram profundamente integrados a todos os aspectos, permitindo efetivamente melhorias operacionais e liberando eficiência. Em relação ao segundo semestre, o Presidente David enfatizou que o Grupo adotará uma estratégia de "operações enxutas e orientadas pela inovação", com foco em P&D independente de tecnologias essenciais e acelerando o desenvolvimento de novas áreas de negócios. Ele também apelou a todos os funcionários para que mantenham o foco estratégico, fortaleçam a execução colaborativa e trabalhem juntos para alcançar um avanço na estratégia anual por meio de pensamento inovador.

Durante a cerimônia de premiação, a empresa reconheceu com louvor as equipes e os funcionários que fizeram contribuições excepcionais no primeiro semestre do ano. Com sua expertise profissional e dedicação, eles deram o exemplo em avanços tecnológicos importantes, melhorias no atendimento ao cliente e colaboração interdepartamental, personificando vividamente os valores da empresa de "gentileza, pragmatismo, abertura e foco no cliente". Os representantes premiados declararam em seus discursos que a homenagem pertence à coletividade e que continuarão a perseverar em seu trabalho, a buscar a excelência e a crescer juntos com a LTMG. À medida que os vencedores subiam ao palco, um a um, para receber suas homenagens, o público irrompeu em aplausos calorosos e prolongados, uma homenagem adequada a seus dedicados indivíduos.

Esta conferência não foi apenas uma reunião de trabalho para rever o passado e planejar o futuro, mas também um banquete cultural que uniu as pessoas e elevou o moral. Seguiremos o exemplo de nossos premiados colegas e abordaremos o segundo semestre com ainda mais entusiasmo e uma atitude mais pragmática, nos esforçando juntos para atingir as metas anuais de desenvolvimento da empresa. Com um novo ponto de partida em meados do ano, o Grupo LTMG continuará a defender seus valores fundamentais de "gentileza, pragmatismo, abertura e foco no cliente", aprimorando continuamente sua competitividade e trabalhando em conjunto com todos os funcionários para alcançar avanços contínuos e criar excelência no setor de máquinas de construção.